Qu’est-ce qu’un séminaire ?
À l’origine, le concept de séminaire émane de l’enseignement et notamment de l’enseignement universitaire. En effet, un séminaire universitaire est une réunion de travail dite « intellectuelle » réalisée en petit groupe dans un but d’enseignement.
Ce mot « séminaire » a ensuite été repris dans le domaine du management au sein des entreprises pour désigner toutes sortes de réunions commerciales ou professionnelles. On les appelle aussi « séminaire d’entreprise », « séminaire de formation », « séminaire d’intégration » ou encore « séminaire de motivation ».
Il existe différents types de séminaires : les journées d’étude, les séminaires résidentiels ou les soirées d’entreprise. Ils peuvent aussi intégrer des activités appelées « team building » ou « incentive » sur le thème du sport, du bien-être, de jeux de pistes et bien d’autres encore. Ces activités sont souvent organisées sous forme de challenges ou de rallyes pour renforcer les relations entre collaborateurs, réduire le stress et améliorer la communication en interne !.
Comment se déroule un séminaire ?
En général, les séminaires d’entreprise se déroulent dans un lieu en dehors des bureaux de l’établissement permettant ainsi de sortir du cadre habituel.
Parfois dans des lieux touristiques, des lieux atypiques, insolites, en France et même partout dans le monde !
Ils se déroulent sur une demi-journée, une journée et même parfois sur une semaine entière !.
Pourquoi organiser et/ou participer (à) un séminaire :
L’objectif étant de réunir ses équipes autour d’un événement fédérateur, de stimuler la productivité et la créativité pour optimiser la performance au travail !
Ces séminaires font souvent l’objet de moments ludiques, renforcent la cohésion et l’esprit d’équipe et permettent un moment de partage entre les collaborateurs de l’entreprise.
C’est un moment tout aussi important pour les dirigeants d’un établissement que pour les salariés..
Comment organiser un séminaire efficace ?
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